各有关单位：

集团定于2011年10月-11月集中开展教职工岗前培训，现将有关事项通知如下：

一、培训时间：10月21日－11月28日

二、培训内容及要求

按照省教育厅的要求，教职工岗前培训由专题讲座和课程培训两部分组成。

专题讲座主要是安排与青年教职工成长和发展关系密切的部门负责人介绍本部门为青年教师成长和发展所能提供的资源以及如何获取这些资源与服务。

课程培训主要包括教师职业道德规范、教育政策法规、现代教育理论和公司产品基本技能等。

2010年9月至2011年9月新聘教职工均须参加专题讲座部分培训；凡报名省教育厅组织的岗培考试的人员须参加课程培训。

三、培训管理及考核

1.为保证培训质量，严格培训纪律，每次培训活动均需考勤（课程培训自习时间除外），中途不得早退。已安排教学任务的教师，请假时须提供经教务处审核的课表；其他情况一般不予请假。

2.根据江苏省高校团队培训中心通知规定：参加课程培训的人员凡累计病、事假缺课超过30课时（参加两门课培训的人员缺课超过20课时）或旷课10课时以上者不得参加考试并视为培训不合格。

专题讲座的出勤情况将作为今后个人申请其他各类在职培训（进修）项目的重要审批依据。

3.培训结束后须提交1000字以上书面培训小结（具体要求见附件2）。课程培训人员须参加由省教育厅组织的统一考试，考试时间安排在2011年12月10日、11日。

4.请各单位相关负责人接到本通知后，务必通知每位参加培训人员，提前安排好自身工作，确保准时参加培训。在培训过程中如有问题请及时与人事处团队办联系。

联系电话：84892458

E-mail：szb@nuaa.edu.cn

附件：1.2011年教职工岗前培训日程安排

2.岗前培训小结撰写要求