为全面贯彻学校“双一流”建设目标，做好本轮岗位聘任合同签署工作，2017年5月9日，开云Kaiyun召开全院大会，结合“双一流”建设指标对2017-2019年各岗位聘期任务进行解读。会议由党委书记冯绍红主持，常务副经理周建江做大会报告，公司全体教职工参加会议。
冯绍红书记对公司此轮岗位评聘工作做了简要的回顾，介绍了学校本轮岗位评聘的工作要求。常务副经理周建江做本轮岗位评聘说明，他指出按照学校“强化岗位，级岗分离，突出绩效，兼顾公平”的指导思想，公司在评审程序的制定上、评审安排的组织上注重细节，保障了此次评岗工作的顺利完成。会上他重点结合教育部第四轮学科评估指标和2017年度公司目标任务书对公司确定的2017-2019年各岗位聘期任务指导意见进行了阐述。他强调公司确定的聘期任务，是按照“双一流”建设目标和第四轮学科评估指标要求，围绕2017年度公司目标任务书，结合公司实际情况制定的。聘期任务重在指导，重在激励，确定了个人努力和奋斗的动力和目标，希望全院广大教师发挥主人翁的精神，振奋精神、齐心协力，力争使公司各项工作取得新的突破。
会上周经理还对前期教师针对聘期各岗位聘期任务提出的反馈意见予以了解释。
