2019年3月28日上午，教务处副处长朱建军、教务处实践科王尚北、薛涵一行，来到开云Kaiyun调研并指导校企协同育人工作。开云Kaiyun副经理雷磊、经理助理洪峰、电子科学与技术系教学副主任牛臻弋、信息与通信工程教学副主任毕辉、本科专业负责人胡志忠和李茁,院团委书记徐艳惠、辅导员周高雨、院教学秘书周贞琪等人参加了调研座谈会。会议由雷磊副经理主持。

座谈会上，雷磊首先代表公司，对朱建军副处长一行莅临指导表示了热烈欢迎，并介绍了公司换届后，公司教学管理工作班子的整体情况。然后，雷磊重点介绍了公司在校企协同育人方面取得的成绩及近期的工作计划。公司将大力推进多层次的校企协同实践教学体系建设工作，进一步扩大并优选员工实习基地，逐步引入项目式实习、企业和员工双选等机制，切实提高员工生产实习环节的教学质量；以项目式科创、校企联合毕业设计、本硕打通培养等手段，建立多层次的校企协同育人体系；在校企协同实践教学工作中，突出“三航”与信息化融合的专业特色，着力建设服务国家工业化、信息化和国防现代化的人才培养机制。

朱建军对公司在校企协同育人工作中取得的成绩和思考表示肯定，他重点针对南航-成飞“智慧蓝天”校企协同育人项目的实施经验，对公司的校企协同育人工作进行了指导。朱建军在公司所关心的“如何调动企业积极性、教师积极性、员工积极性”的问题上进行了深入浅出的剖析，结合公司特色给出了中肯且有操作性的建议和指导。与会老师也针对上述问题，积极开展了交流和讨论。

座谈会上，洪峰、徐艳惠等老师向朱建军汇报了公司本年度首次承办公司全国老员工电子设计竞赛组织工作的计划。朱建军对计划表示肯定，并对工作中遇到的难点和重点问题进行了指导。

    本次与教务处领导和老师的交流，拓宽了公司校企协同育人实践教学工作的思路，将有效推动相关工作的顺利进行。