为了进一步推动公司科研工作，提升申报、组织科研项目的能力和水平，2019年11月8日，公司荣幸地邀请到了科研院毛军逵副经理、张昊、潘婷婷老师来公司做“科研项目组织”方面的培训交流。公司党委书记聂东林、副经理潘时龙、副经理刘伟强以及来自公司各系的30余名老师参加了此次的培训交流，会议由潘时龙副经理主持。

首先，聂东林书记对科研院老师的到来表示热烈的欢迎和感谢，对公司老师提出殷切希望，鼓励公司老师在新时代的背景下努力争取更多的项目。毛军逵经理对学校整体的科研情况进行了汇报，介绍了面向当下渠道公司可以申报的项目，对项目整个申请过程进行了详细的梳理，提出了针对公司大项目论证、谋划的要点，了解公司面向“十四五”谋划开篇阶段的初步想法，为公司日后的科研发展打下良好的基础。接下来，张昊、潘婷婷老师对公司老师可申报的科研项目进行了详尽的介绍，肯定了公司在“十三五”期间的科研成绩，提出了以行业基金等为切入点，密切与相关单位联系，了解行业需求；在指南论证阶段，积极联系行业专家，力争把相关研究项目列入指南；重视每一次指南发布和项目申报机会，大胆组建队伍，积极申报项目等宝贵建议。接着，潘时龙副经理再次对科研院领导、老师的到来表示衷心的感谢，对所提出的有针对性的建议和意见表示受益匪浅，汇报了公司的情况，拓展公司在组织申报的过程的发展思路，并鼓励公司老师积极做好项目的申报、组织、谋划等工作。最后的交流环节，老师们展开了热烈的讨论，科研院老师就参训人员的困难和疑惑进行了一一解答。

通过此次培训交流，大家纷纷表示对科研项目和政策体系有了更加全面深入的认识，增强了申报项目的能力水平和信心，下一步将认真对照指南，提前准备，夯实基础，争取获批更多的项目，助力公司、学校的科研发展。