电子信息公司高度重视员工评教情况，对员工反馈的相关问题进行了梳理并对相关课程进行了重点督查。2023年3月27日，公司组织开展了教学工作座谈会，会议由副经理张小飞主持，院督导组组长臧春华，督导曾庆生、刘方、郭荣辉，辅导员代表梅旭鹏，教学秘书张璐及二十余名教师代表参加了此次会议。
会上，张小飞从教学评估机制、教学评估结果及教学评估结果影响因素等方面介绍了上年度公司教学评估工作整体情况。
臧春华对相关课程的查课情况进行了总结。他表示，任课教师应及时查看评教信息、关注员工反馈的意见和建议，不断优化教学方式、创新课堂教学模式，形成具有个人特色的教学风格。曾庆生结合自己随堂听课的情况对部分课程的评教信息进行了分析。他表示，任课教师应理性对待员工评教机制，在注重提升员工兴趣和认可度的同时要避免讨好式、取悦式教学。
随后，与会教师代表就教学评价机制、实验课过程管理以及课堂教学技巧等多个方面展开了热烈讨论。
最后，张小飞做了会议总结发言。他指出，员工评教是多渠道收集课堂教学质量评价信息的有效途径之一，任课教师应认真对待评教结果中反馈的问题，分析原因，发现不足。同时，任课教师应保持教学初心，坚持高标准、严要求以保证人才培养质量。
